Wenn in Teams Konflikte entstehen, sind diese oft nicht mehr zu einer konstruktiven Zusammenarbeit im Stande. An dieser Stelle unterstützen wir Sie, indem wir zwischen allen Teammitgliedern vermitteln, um zu einer einvernehmlichen Lösung zu gelangen.

Wenn es zu einem Konflikt zwischen Mitarbeiter und Führungskraft kommt, ist die Unzufriedenheit groß. Die Führungskraft hat nicht mehr das Gefühl auf den Mitarbeiter einwirken zu können, während der Mitarbeiter sich permanent bevormundet fühlt. Wir schaffen eine gemeinsame Gesprächsbasis, um die Grundlage der Zusammenarbeit wieder herzustellen.